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Projektdetails

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Projektdaten  
Referenznummer 221022
Projekttitel Business Analyst im Bankenumfeld (m/w) Entwicklung/ Test
Anzahl Positionen 1
Einsatzort Luxembourg
Beginn 01.01.2018
Voraussichtliches Ende 31.03.2018
Dauer
Umfang Fulltime
Verlängerung möglich
Vertragsart Dienstvertrag
Angebotsabgabe beim Kunden 21.11.2017
Skills  
-Bankfachliches Know-how +++ (excellent), > 5 yrs. -Erstellung von Fach- und Testkonzeption sowie der Planung und Durchführung von Fachtests +++ (excellent), > 5 yrs. -Kenntnisse der Luxemburger Systeme OLYMPIC sowie Schnittstellensysteme 0 nice to have -Kenntnisse im Bereich der Fondsabbwicklung (Transfer Agency), z.B. Swift Prozesse für Abwicklung Kauf und Verkauf, Depotüberträge, Kapitalmaßnahmen +++ (excellent), > 5 yrs. -Kenntnisse im Bereich der Nutzungs- und Modellierungsmöglichkeiten von EAI Tools (z.B. X-Gen) +++ (excellent), > 5 yrs. -Kenntnisse in SQL oder Query zur Testdurchführung +++ (excellent), > 5 yrs. -Swift Nachrichten im Fondsbereich (Kauf/Verkauf/Überträge/Kapitalmaßnahmen) / Formatierungen für ISO 15022 und 20022 +++ (excellent), > 5 yrs. Persönliche Anforderungen: - Effizientes und effektives Arbeiten i.S.v. schnell qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen - schnelle Auffassungsgabe/Einarbeitung in neue Themen - Teamfähigkeit - Eigenintiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Belastbarkeit - Sprache: fließend deutsch  
Projektbeschreibung  
Unser Kunde in Luxembourg plant umfangreiche, technische Weiterentwicklungen im operativen Geschäft der Drittfondsbeschaffung sowie damit verbundener Depotführungsleistungen im Kundensegment "Banken" und "Distributoren". Hierzu wird Unterstützung im Fachbereich für Business Analyse benötigt. Im Wesentlichen geht es dabei um die Weiterentwicklung der vorhandenen System- und Applikationsstruktur in Richtung weiterer Automatisierungen sowie der Erhöhung der vorhandenen Skalierfähigkeit. Hierzu sind aus Fachbereichssicht die erforderliche Fach- und Testkonzepte zu erstellen sowie im Anschluss an die IT Entwicklungen die Fachtests durchzuführen. Je nach Skill und Verfügbarkeit der Bewerber werden die konkreten Themen und Aufgaben festgelegt. Der angefragte Ressourcenumfang stellt dabei einen ersten Startabruf des Gesamtaufwandes dar. Das geplante Projekt reicht bis in die zweite Jahreshälfte 2019.

Ihr Future Consulting Team










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